Non payées et non rémunérées effectuées par les quelque 9 280 agents hospitaliers sur le secteur public montpelliérain à la fin de l’année 2013, elles représentent 117 postes équivalents temps plein. Une augmentation de 10 % par rapport à 2012. Comment ces heures ont-elles pu s’accumuler ainsi ? Pourquoi ne sont-elles ni payées ni récupérées ? Des responsables syndicaux et des personnels expliquent. Quant à la direction du CHU, elle se tait. (1450 mots)
par Lucie Lecherbonnier
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