« Souffrance au travail » de plusieurs salariés pointée par la médecine du travail, « conflit ouvert entre direction et représentants du personnel » souligné par un audit commandé par l’entreprise, plusieurs contentieux aux prud’hommes sont des symptômes d’un climat social dégradé depuis l’arrivée de nouvelles têtes à la direction générale. Thierry Laget, le directeur général de la Société d’équipement de la région montpelliéraine depuis 2009, considère quant à lui en substance que si des problèmes existent, ils ne sont pas anormaux pour une entreprise de 120 salariés. Max Lévita, président du conseil d’administration par ailleurs deuxième adjoint de Philippe Saurel, n’est « pas tout à fait d’accord » avec le DG et affirme que l’audit de la Serm envisagé par le nouveau maire de Montpellier abordera aussi l’aspect management.
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